医疗改革
合理核定基层医疗卫生机构工作人员总额

合理核定基层医疗卫生机构工作人员总额

扬子晚报讯(记者薛玲)南京市政府办公厅2月18日发布了《关于加快提升基层医疗卫生服务能力的若干意见》,《意见》明确,南京将完善“15分钟健康服务圈”,每个街道或3万—5万服务人口设立1所社区卫生服务中心,每个建制镇办好1所标准化建设的镇卫生院。

完善“15分钟健康服务圈”

南京将以提高医疗卫生服务可及性、完善“15分钟健康服务圈”为指向,综合考虑服务人口数量、人口聚居程度、服务半径等因素,每个街道或3万—5万服务人口设立1所社区卫生服务中心,每个建制镇办好1所标准化建设的镇卫生院。社区卫生服务中心覆盖不到的区域,城区按0.5万—1.5万人口设置1所社区卫生服务站,涉农区按行政村或0.2万—0.3万人口设立1所村卫生室。到2020年,建成社区卫生服务中心(镇卫生院)与社区卫生服务站(村卫生室)一体化管理、覆盖城乡的基层医疗卫生服务网络。鼓励按照二级医院标准在中心镇开展农村区域性医疗卫生中心建设,力争到2020年建成10个,每个农村区域性医疗卫生中心服务覆盖15万—20万人口。

提高基层医疗服务技术水平

以常见病、多发病诊疗、基本公共卫生服务、健康管理为重点,加强基本医疗卫生服务能力建设,着力提升急诊抢救、正常分娩、常规二级及以下手术、儿科、产科、老年病、中医、康复、护理等服务能力。扶持基层医疗卫生机构开展特色科室建设,并加快紧密型医联体建设,推进优质医疗资源有效下沉,带动提升基层医疗卫生机构人员医疗服务能力和水平。与此同时,加强基层医疗卫生机构设施建设,逐步提升房屋、床位、医疗设备等硬件标准,到2020年,全市政府办基层医疗卫生机构100%达到省定建设标准,70%的镇卫生院和30%的村卫生室达到省示范建设标准;每千常住人口基层医疗卫生机构床位数达到1.2张。

提升全科医生薪酬待遇

为解决基层医疗机构人才紧缺的问题,《意见》要求,要创新编制管理,合理核定基层医疗卫生机构工作人员总额,按每万常住人口11—18人的配备标准核定编制总额,进一步盘活现有编制资源,实行编制内管理与编外备案制管理、政府购买岗位相结合。基层医疗卫生机构事业编制空额用于引进全科医生和紧缺、急需及关键岗位的骨干人才。与此同时,提升全科医生薪酬待遇,使其薪酬水平与当地区级综合医院同等条件临床医生的薪酬水平相衔接,所需资金缺口由各区财政承担。并大力实施以全科医生为主的基层骨干人才遴选计划,落实奖励补助,推行协议工资制。

Copyright © 2008-2012,WTSQWS.COM,All Rights Reserved
地址:嘉善县魏塘街道环西南路30号    备案号:浙ICP备11018983号 院长信箱